« It is our mission to become a leading global company in the waste management industry by driving the sustainability of waste collection products and services »

(Xavier marti Duran, CEO Geesinknorba)

Nous voulons faire de notre monde un lieu de vie meilleur et plus écologique. Un monde dans lequel nous prendrons d’avantage soin de nos ressources. C’est pourquoi nous concevons, fournissons et entretenons des solutions innovantes pour le secteur de la gestion des déchets. Nos trois marques Geesink, Norba et Kiggen sont synonymes d’efficacité, d’efficience et de facilité d’utilisation pour nos clients tout en permettant la réduction de leurs coûts de possession. Rejoignez notre mission!

Vision

En tant qu’entreprise mondiale du secteur du déchet, notre devoir est de rendre le monde plus durable.

Mission

Nous concevons, fournissons et entretenons des solutions de gestion des déchets qui aident nos clients à rendre de notre monde meilleur et plus durable. Nous permettons à nos clients d’économiser de précieuses ressources en leur fournissant des produits de haute qualité, d’une efficacité, d’une efficience et d’une facilité d’utilisation uniques. Nous développons des solutions novatrices en anticipant le futur confirmant notre position de leader.

Company Goals

L’ambition de notre Entreprise, c’est:

  • développer l’excellence de nos salariés
  • satisfaire nos clients
  • devenir une référence dans la gestion des déchets
  • conserver notre leadership technologique
  • concevoir et Produire des produits durables

Slide

RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

Le conseil d’administration de GNG

Javier Gonzalez

(CFO)

null

Arno Luyten

(MD Service & After Sales)

null

Mon ambition est de fournir soutien et solutions adaptées afin de répondre aux attentes de nos clients.

Xavier Marti Duran

(CEO)

null

Mon ambition est de faire du groupe Geesinknorba un partenaire fiable de premier plan dans son domaine d'activité.

Everard Vastenburg

(COO)

null

Mon ambition est de construire une usine de référence qui fera la fierté de nos clients et de nos employés.

Maurice Link

(CSO)

null

Mon ambition est d'aider nos clients à construire un monde meilleur en leur fournissant les produits et services dont ils ont besoin.

Profil de l’entreprise

0
Site de production des bennes à ordures ménagères
0
Usine de production de compacteurs
0
Centres de services
0
Véhicules de service
0
Entrepôts de pièces détachées
0
Salariés
0
Pays
0
Véhicules de collecte des déchets (en activité)
0
Compacteurs (en fonctionnement)

Slide OUR PRESENCE OUR PRODUCTION FACILITIES OUR SERVICE LOCATIONS OUR SPARE PARTS WAREHOUSES OUR MOBILE SERVICE VANS WE ARE ALWAYS THERE TO KEEP YOU MOVING! Slide OUR ASSEMBLY LINE IN EMMELOORD (NL) OUR PRODUCTION FACILITY IN EMMELOORD (NL) OUR FULLY EQUIPED MOBILE SERVICE

Slide

CONSTRUIRE UN AVENIR DURABLE DE LA COLLECTE DES DÉCHETS ET DU TRAITEMENT DES RESSOURCES

Responsabilité sociale des entreprises (RSE / MVO)

Depuis la création de la société de Geesinknorba à la fin du XIXe siècle, l’Homme et l’Environnement ont été au coeur de nos priorités. En tant qu’Entreprise, nous prenons soin de la Planete, des Personnes et des Profits, les trois valeurs fondamentales de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Cela signifie que nous agissons d’une manière éthique et transparente qui contribue à la santé et au bien-être de notre entreprise. Nous suivons les lignes directrices de la norme ISO 26000, le guide international reconnu concernant la responsabilité sociale, de manière pratique et aussi optimale que possible. Et bien sûr, nous allons plus loin…

Planète: Décrit comment nous agissons pour la protection de l’Environnement et l’amélioration de nos produits pour nos clients afin d’avoir un impact positif pour l’Environnement. Les personnes: Décrit de quelle manière nous prenons soin de notre personnel, comment nous anticipons l’avenir et comment nous visons à améliorer la vie des personnes qui utilisent nos produits ou bénéficient de nos services. Bénéfice: Décrit comment nous cultivons notre avantage concurrentiel durablement et comment nous visons à améliorer la qualité de service rendue à nos clients en augmentant constamment la facilité d’utilisation de nos produits et en réduisant les coûts.

PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT – POLITIQUES D’ENTREPRISE

  • Nous nous sommes engagés dans une amélioration continue de nos processus, de l’utilisation des matériaux et de l’énergie afin de réduire la pollution de l’air, de l’eau et du sol, tout en diminuant nos déchets. Nous sommes certifiés ISO 9001 et ISO 14001.
  • Nous avons mis en place une politique visant à réduire la consommation énergétique de nos usines et notre empreinte de carbone.
  • Nous utilisons les dernières technologies de communication pour communiquer partout dans le monde et limiter les déplacements devenus inutiles.
  • En 2018, nous avons mis en place une solution informatique qui permet de suivre nos processus dans nos ateliers de fabrication. Ainsi nous avons réduit de manière significative de l’utilisation du papier.
  • Nous encourageons l’amélioration continue des processus afin d’accroître l’efficacité et l’efficience et, par conséquent la qualité des produits.

PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT – PRODUITS ET SERVICES

  • Nous fournissons des solutions de gestion « de pointe » qui contribuent à une utilisation durable des ressources, à la protection de l’environnement et du climat.
  • « Moins de CO2, moins de carburant consommé, moins de bruit » sont réels sur nos produits éprouvés
  • Grâce à une conception et une fabrication durables, nos produits offrent une durabilité supérieure aux produits concurrents et en fin de vie (EOL) offrent une recyclabilité de 99,3%.
  • Entreprise leader dans le développement des matériels de collecte propres, avec plus de 15 ans d’expérience des véhicules hybridesn puis entièrement électriques.

PRATIQUES DE TRAVAIL

  • Nous respectons et appliquons les règles locales des pays dans lequel nous opérons.
  • Nous refusons d’accepter toute forme de travail forcé
  • Au-delà de conventions collectives, nous disposons de méthodes de gestion du personnel favorisant le dialogue social.
  • Nous offrons, dans la mesure de nos possibilités, des formations nécesssaies et souhaitée par nos employés.
  • Nous fournissons à nos clients et utilisateurs des produits sûrs, conformes aux règlementaires et normes de sécurité les plus récentes.
  • Nos salariés bénéficient de réductions dans la cadre d’une adhésion à un club sportif afin qu’ils puissent se maintenir en bonne santé.

PARTICIPATION DANS LA COMMUNAUTE ET LE DÉVELOPPEMENT

  • Nous entretenons des contacts étroits avec les organisations locales et régionales afin d’aider à l’amélioration du niveau d’éducation des jeunes et de les intéresser aux carrières techniques. Notre objectif est de pourvoir autant que possible aux postes vacants avec de l’emploi local.
  • Nous travaillons avec les écoles et les universités pour promouvoir et développer les connaissances.
  • Nous facilitons les initiatives locales lorsque cela est possible. Nous estimons qu’il est important de soutenir la communauté locale en fournissant des ressources, en organisant des activités pour la soutenir, encourageant un comportement et une prise de conscience durables et respectueux de l’environnement.

Nous soutenons la journée « Outdoors Day » (Noordoostpolder Buitendag) de la commission forestière néerlandaise. La journée « Out Doors » est un événement organisé dans le Noordoost Polder aux Pays-Bas. L’idée est d’organiser un événement à grande échelle pour les enfants afin de leur faire découvrir les merveilles de la nature. Cet événement se déroule dans nos locaux, nous sommes ravis de le soutenir. Un autre élément important est l’aspect éducatif de cet événement. Les enfants peuvent en apprendre davantage sur les arbres et l’environnement. Il y a également de nombreuses activités éducatives telles que la construction de nids d’oiseaux, de cabanes dans les arbres, etc. à partir de ressources naturelles. La sensibilisation à l’environnement avec les jeunes enfants est particulièrement liée aux valeurs de notre entreprise et c’est pourquoi nous sommes fiers de soutenir cet événement en tant que l’un des principaux sponsors.

PRATIQUES OPÉRATIONNELLES EQUITABLES

  • Nous ne tolérons aucune forme de corruption et prenons les précautions nécessaires pour l’éviter.
  • Nous apprécions les contributions de nos fournisseurs. Nous développons des relations de confiance avec tous nos fournisseurs.
  • Nous transmettons les principes énoncés ici à nos fournisseurs et les invitons à les respecter à leur tour.

QUALITÉ ET DURABILITÉ EXCEPTIONNELLES DES PRODUITS

  • Nous maintenons un système de gestion durable et transparent centré sur une culture et un état d’esprit dans lesquels des normes de qualité élevées, l’amélioration continue et la satisfaction des clients sont prioritaires et constituent un mode de vie.
  • Nos produits sont robustes, développés et conçus pour offrir une longue durée de vie et réduire les coûts de possession.
  • La norme ISO 9001 est la norme d’assurance qualité reconnue au niveau international, qui assure à nos clients notre engagement dans une démarche de qualité et que notre capacité à répondre à leurs besoins. Nous sommes certifiés ISO 9001 depuis 1994 et avons maintenant obtenu l’accréditation à la norme ISO 9001:2015 améliorée.
  • Nous avons été certifiés ISO14001:2015, ainsi que par l’UTAC et la COP.
  • Nous sommes le seul carrossier industriel, hors territoire français, à être certifié selon les normes strictes de l’UTAC.
  • Dans d’autres pays, nous sommes certifiés COP, ce qui signifie un produit fini certifié (homologation routière).
  • Cela montre que nos produits sont conformes à des normes de qualité et de sécurité élevées, et qu’ainsi ils protègent l’environnement, la santé et la sécurité des utilisateurs.
  • La sécurité des produits est essentielle. C’est pourquoi nous sommes membres de plusieurs comités techniques européens. Ainsi nombre des systèmes de sécurité, que nous avons développés, ont été intégrés dans les normes de sécurité européennes.

Slide

Histoire de l’entreprise – près de 150 ans de croissance continue

timeline_pre_loader

2018 - REPOSITIONNEMENT DU GROUPE GEESINKNORBA

 

 

 

 

En 2018, Geesinknorba a procédé à une refonte de son identité. La nouvelle entité se concentre davantage sur ses capacités à proposer des solutions et des services d’excellence dans la gestion des déchets.

 

2017 - INVESTISSEMENTS DE FIRION

En 2017, Firion Investments acquiert Geesinknorba. Geesinknorba, de par ses développements technologiques d’avant-garde et ses capacités de production s’intègre parfaitement dans le portefeuille Green-Tech de notre actionnariat.

2012 - MUTARES ACQUIERT GEESINKNORBA

 

 

En 2012, Mutares, un spécialiste de la réorganisation, a racheté Geesinknorba.

2009 - PLATINUM ACQUIERT GEESINKNORBA

En 2009, la société américaine de capital-investissement Platinum Equity a racheté Geesinknorba. Platinum a été motivée par le modèle d’entreprise à flux de trésorerie stable.

2001 - OSHKOSH ACQUIERT GEESINKNORBA

En 2001, le constructeur américain de véhicules spéciaux Oshkosh a racheté Geesinknorba. L’objectif était d’acquérir une position attrayante sur le marché européen de l’automobile.

1995 - KIGGEN A ÉTÉ REPRIS DANS LE GROUPE

Kiggen Compactors a été fondée en 1925 aux Pays-Bas et est connu pour ses compacteurs robustes, de haute qualité et d’une durabilité exceptionnelle. En incluant Kiggen et ses produits dans notre groupe, Geesinknorba a enrichi son portefeuille et a pu bénéficier de synergies de produits et de services.

1913 - FONDATION DE NORBA EN SUÈDE

 

 

Norba est devenu le leader du marché des véhicules de collecte des déchets en Scandinavie.

Contactez-nous!

null